Sateenkaareva työpaikka - #Monimuotoisuuskahvit verkkotilaisuus 3.12.2025

Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen asema suomalaisessa työelämässä ei ole kummoinen. Sateenkaari-ihmiset kohtaavat syrjintää ja ovat toisaalta näkymättömissä työelämässä. Monet sateenkaarivähemmistöön kuuluvista eivät koe, että voisivat kertoa perhesuhteistaan tai eivät voi olla omana itsenään työssä. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa jokaista työnantajaa edistämään aktiivisesti yhdenvertaisuutta ja ehkäisemään syrjintää työpaikalla. Tule kuulemaan millainen on sateenkaareva työelämä ja mitä sen parantamiseksi voimme tehdä.

Aiheesta keskustelemassa asiantuntijamme Hanna-Kaisa Rokkanen ja  Jenni Uljas Teollisuusliitosta.

Lämpimästi tervetuloa kahville! Klikkaa itsesi linjoille keskiviikkona 3.12. tästä klo 14.00. 

#Monimuotoinen! #Monimuotoisuuskahvit

#Diversitycoffeebreak #Mångfaldsfika