Vakaumus ja työelämä - #Monimuotoisuuskahvit verkkotilaisuus 4.6.2025

Yhdenvertaisuuslaissa kiellettyjä syrjintäperusteita ovat uskonto ja vakaumus. Mitä uskonnolla ja vakaumuksella tarkoitetaan?  Mitä on uskoon tai vakaumukseen perustuvaa syrjintä? Mitä muita asioita tulisi työpaikalla huomioida uskontoon javakaumukseen liittyen.

Asiantuntijamme Taru Reinikainen ja Piia Säkkinen Ammattiliitto Prosta kertovat mitä uskontoon ja vakaumukseen perustuva syrjintä on, mitä sen poistamiseksi pitäisi tehdä ja mihin syrjintää epäilevän kannattaa ottaa yhteyttä. Tule kuulolle!

Lämpimästi tervetuloa kahville! Klikkaa itsesi linjoille keskiviikkona 4.6. tästä klo 14.00. 

#Monimuotoinen! #Monimuotoisuuskahvit
#Diversitycoffeebreak #Mångfaldsfika